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運維工程師也有35歲定律么?


2020-02-07 11:39 作者:艾銻無限 瀏覽量:


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您的企業一定行。


北京艾銻無限告訴您:運維工程師也有35歲定律么?
 
2020年來了,面對程序員的35歲定律,是否運維工程師到一定年齡就也難找工作了,或者可能面臨被裁掉的危險。總之擔心的就是職位是不是青春飯的問題。

為什么這么說呢?

第一:入門相對比較簡單,學費也比較便宜。

第二:不會被大面積裁撤,不同于其他IT部門,2020年互利網寒冬第一批裁的就是這群做開發的,而在這名單上卻沒有運維的任何事情。

第三:市場比較好,因為現在云計算的突飛猛進,帶來的要求越來越多管理服務器專業人才。并且二線城市云計算中心已經建立,到時候回家找工作并不是太難

最后說到的就是年齡問題,從2019年開始大面積的裁撤IT部門,主要是開發工程師,比如百度的無人車并沒有人和他合作量產,所以大批開發工程師面臨失業。還有攜程,瓜子,字節跳動將會啟動賠償N+1計劃,明年開始大面積裁員,70%以上都是開發程序員。因為程序員工資高,而行業卻面臨寒冬。

那么運維工程師會面臨被裁撤的危險么?

答案是否定的,運維工程師在剛才說的幾家機構都沒有裁撤運維的計劃,而且其他中小型的公司的運維工程師工作依然很穩定,不但如此還擴大了運維工程師的社招計劃,因為龐大的服務器,對運維工程師的經驗和對本公司業務的了解等要求非常高。

還有就是我們的一個提升自己能力的問題?

除了運維工程師可以是一個終身可以吃飯的行業,如果大幅度提高自己的工資還是需要努力的,不管做什么都是不進則退。運維工程師5年以后你會發現你的路會變得非常廣闊,這個階段你要提升自己的軟實力和人脈了,還有自己的商務溝通能力。


 
運維工程師涉及到的技能層面非常廣闊,比如遇到的有linux,python 數據庫等層面。這些知識并不是一個創造性的東西,只要你對本身運維系統的規律把握做好了,然后根據規律去排查錯誤,最后解決能力的思維越來越熟練,那么你做任何項目都有自己的邏輯思維。相對于軟件工程師,系統運維工程師絕對不是一個詞年輕飯的。等到你5年以后你就可以做管理,做中層,帶項目,完全不是問題。

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