艾銻知識|關于健康碼，你需要知道這些

2020-02-18 14:33 作者：admin 瀏覽量：

 
這幾天如果大家關注疫情數據的變化，可以看到新增確診病例在持續下降，這意味著疫情很快就會結束，大家再也不用在家辦公了，到不是在家工作有什么不好，但人類發明工作不簡簡單單只是為了實現結果的達成，還有一個非常重要的因素就是人與人之間的聯結，這是人類內在價值的需求，透過工作與人接觸，共同感受彼此的能量流動，從而達到自我價值的實現，這就像演員都渴望登上奧斯卡的舞臺，來實現自我角色的認可一樣。
 
 
在家辦公，畢竟是家，松、散、懶以及無所謂的態度會隨時產生，我相信不是每個人都會這樣，但大部分人會如此，因為家本來就是放松的能量場，接下來大家即將回到公司，回到自己的工作崗位，難免會把在家的狀態帶入工作中，如果每個人都是這樣的狀態，企業很快會陷入新的窘境，所以沒有狀態，也不會有好的結果，狀態就是一切。
 
團隊的勢氣決定企業整體的戰斗力，那如何調整陸陸續續回來的團隊成員呢？
 
   
艾銻無限對中小企業有三條建議：
 
第一，重新梳理整個企業的戰略，疫情的發生，是否給你企業帶來了變化？如果有那是什么？是否需要調整自己原有的戰略方向來應對疫情發生后的影響？
 
第二，重新明確每個人的目標和目的，目標就是重回企業的人要干什么？干到什么程度？什么時間可以看到這個結果的發生？目的就是為什么要實現這個目標？這個目標與自己的意義是什么？與企業的意義又是什么？達成了會怎么樣？達不成又會怎么樣？
 
只有清晰這些問題，才會讓回到工作崗位的人快速改變自己的狀態投入到接下來的工作中，只有積極的狀態投入工作才會有積極的成果發生，反之依然。
 
第三，企業高管與員工建立一對一的對話機制，因疫情的影響，每個人心理或多或少都會產生一些內在的變化，作為企業的高層管理人員，最好與企業內部員工一對一的進行溝通，去了解在這個過程中員工受到的影響和產生的變化，以便接下來更好的調整他們的狀態，因為如果他們的心沒有回來，企業的要求和制度帶來的也都是大家沒有能量的重復和機械的工作，最終也很難帶來好的結果。
 
以上三點是企業管理者需要重視的，當然身為企業的一員無論是誰也都需要重新審視自己的狀態，因為這關系著企業接下來的生、死、存、亡，能量是企業持續發展的源泉，以上所有的目的都是為了聚合企業人的能量，重新點燃大家面對工作的激情和信心，這將是企業至勝的法定。
 
當然這只是我們一家之言，每家企業可根據自身的情況做出相應的調整和改變。
 
以上三點做為每一家企業的管理者都有必要重視起來，因為這關系著企業接下來的生、死、存、亡，當然這只是我們一家之言，可根據自身的情況做出相應的調整和改變。
 
那為什么我們會有這樣的思考，因為艾銻無限是一家企業互聯網”云”解決方案服務平臺，企業在初創時經歷了2003年的非典，后來又經歷了2008年的經濟危機以及2016年互聯網創業大潮，生生死死，幾經沉浮，最終發現上述三點是生死線中最重要的，所以愿意分享給大家，期望這次疫情大家不僅能渡過難關，更能看見大家在這個過程中強而有力的領導力，讓自己企業力挽狂瀾，讓自己的工作更上一層樓，讓自己的生活在2020年更精彩。
 
在這次疫情后各個企業恢復的過程中，艾銻無限還能為大家做的就是免費為中小企業提供相應的IT服務，以下是艾銻無限可以提供服務的內容，如果大家有相應的需求，可以打下面的電話與我們的企業相關人員聯系，我們一定會盡全力幫助大家渡過難關。
   
 
歷經10幾年,艾銻無限服務了5000多家中小企業并保障了幾十萬臺設備的正常運轉，積累了豐富的企業IT緊急問題和特殊故障的解決方案，我們為您的企業提供的IT服務分為三大版塊:
 
第一版塊是保障性IT外包服務:如電腦設備運維，辦公設備運維，網絡設備運維，服務器運維等綜合性企業IT設備運維服務。
 
第二版塊是功能性互聯網外包服務:如網站開發外包，小程序開發外包，APP開發外包，電商平臺開發外包，業務系統的開發外包和后期的運維外包服務。
 
第三版塊是增值性云服務外包:如企業郵箱上云，企業網站上云，企業存儲上云，企業APP小程序上云，企業業務系統上云，阿里云產品等后續的云運維外包服務。
   
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每家企業都有著不同的人，每個人都有著不一樣的思考，所以企業不需要統一所有人的思維，企業只需要統一所有人的心，因為只要心在一起了，能量就會合一，能量合一企業將無所不能。
 
相信這次疫情帶給中國企業的不僅僅是災難，更有可能的是歷練，這幾年經濟發展如此快速，大部分中小企業的成長都是隨著國家政策及整個社會的大勢起來的，沒有經過太多的挑戰和困難，所以存活周期也會很短，從2016年大眾創業，萬眾創新倡導下成立了上千萬家企業，但真正存活下來的就只有幾萬家，這樣的結果即不能給國家帶來穩定持續發展的動力，也不能為社會創造更大的價值，反而讓更多的人投機取巧，心浮氣躁，沉不下來真正把一件事做好，做到極致。
 
所以這次疫情也會讓大部分企業重新思考，問問自己，為什么要創立這家企業，想為這個國家和社會帶來的是什么？企業真正在創造的是什么？如何做才能讓社會因自己的企業變得更好？.....
 
當企業真正去思考，用心去創造價值的時候，也就是人們幸福快樂的時候，因為再也不用擔心假貨、次貨、買到不好的產品，更不用擔心環境被污染，大氣被破壞，疫情即是一場災難，又是重新成就中國企業的一次機會，讓全世界人覺醒，生命只有一次，我們要如何做才能不枉此生呢？
 
 
你對世界微笑，世界絕不會對你哭，希望大家都能積極樂觀起來，讓自己、自己的家人、自己的企業、還有自己的國家都快樂起來，把焦點、意識、能量放在我們想要什么上，而不是不要的事情上，我相信，就在不久的將來，我們一定會看到一個富強、文明、健康的中國以及一個和諧友愛的世界。
 
萬物同體，能量合一，最后無論你是中小企業，還是大型國有企業，只要你選擇艾銻無限，我們就一定全力以赴幫助大家渡過難關，服務有限，信息無限，透過全體艾銻人的努力，為您收集最有效的IT技術信息，讓您企業更快速解決遇到的IT問題：
 

艾銻知識|關于健康碼，你需要知道這些

隨著返工潮的臨近，疫情防控工作也迎來一個小高潮。
然而，如何快速辨別流動人員的健康狀態成了一個難題——不少社區、高速收費站、火車站、機場等關卡需要過往人員開具健康證明；由于數據采集方式以及放行標準等方面的差異，這一方法耗時又耗力。
近日，這個問題有了新的解決方案，即以支付寶與微信為主的應用程序正在推廣的“健康碼”。
健康碼是什么？
關于健康碼，Baidu詞條解釋為：
健康碼是以真實數據為基礎，由市民或者返工返崗人員通過自行網上申報，經后臺審核后，即可生成屬于個人的二維碼。該二維碼作為個人在本地區出入通行的一個電子憑證，實現一次申報，全市通用。
實際上，健康碼是浙江省杭州市于2月11日率先推出的一項數字化健康評估證明，旨在將通行證電子化，實現“綠碼、紅碼、黃碼”三色動態管理。也就是說，健康碼是進入相關地市的通行證，適用于所有在相關地市的人員以及待返回人員。 支付寶上線首日訪問量即達到1000萬，隨后推廣到浙江省其他地區。
除了支付寶，微信也快速響應，推出了騰訊健康碼。健康碼的出現在很大程度上省去了繁瑣的填報工作、減小了交叉感染的可能性，同時提高了數據收集效率。
申報方式和入口
具體來說，杭州市民和擬入杭人員可在支付寶APP首頁搜索“杭州健康碼”自行在線申報。填寫健康、出行等信息后，資料經過審核將產生一個顏色碼，領取綠碼的人員憑碼通行，領取紅碼和黃碼的人員需按規定隔離并健康打卡，滿足條件后將轉為綠碼。
據了解，針對浙江省其他地市，相關部門已經搭建了全省基于“健康碼”管理信息系統框架，并且因地制宜制定具體的賦碼規則和申請方式。考慮到目前已有部分企業開始復工，健康碼還與釘釘企業復工申請平臺打通。
從申請層面來說，騰訊健康碼與支付寶推出的健康碼并沒有什么不同，也是由用戶自行上報健康信息，從而獲得一個可以展示健康狀態的二維碼。
不過，微信健康碼主要旨在為數據采集員（社區網格員、一線交警、公司/學校管理者）提供便利，掃碼就能上報信息，這些信息將實時匯總到數據管理員側（如政府省市區街道居委會分級管理人員）進行監控管理。 為了更貼近不同組織機構（政府、企業、社區）的管理場景，騰訊健康碼將接入多個渠道：微信小程序（如廣州“穗康”、深圳“深i您”等）、企業微信、海納社區平臺。不同渠道的信息是互聯互通，一個人只用提交一次。
廣州“穗康”上線當天訪問量突破1.7億，目前累計訪問量超過4億。深圳“深i您”小程序自上線來已經有近500萬市民注冊使用。
健康碼的“全國化”
使用健康碼的人數在不斷增加，健康碼也在逐漸“全國化”。
2月16日，支付寶官方宣布，借鑒浙江等地方推行健康碼模式，助力分類有序復工復產的經驗，在國務院辦公廳電子政務辦的指導下，支付寶正基于全國一體化政務服務平臺，加快研發全國統一的疫情防控健康碼系統，“全國健康碼”即將上線。
2月15日，騰訊宣布，與國家信息中心聯合推出的“健康碼標準”，正式被推薦給各地作為技術標準規范，正聯合東方金信等合作伙伴，在全國各地加速落地。
目前，騰訊已經支持100多個中央部委及地方政府部門上線疫情服務相關小程序。其中健康自查上報功能服務用戶超過1億，覆蓋超過7億民眾。除了廣東地區，騰訊健康碼已經在四川、云南等多個省份以及大連、臺州、常州、鄂爾多斯等城市上線，同時計劃上線省市超過 100 個。
其中，2月16日，四川省應對新型冠狀病毒肺炎疫情應急指揮部也明確指出，從2月17日起至新冠肺炎疫情解除為止，有跨市（州）以上外出務工需求人員均可申報健康證明服務。在這些地區，市民只需在微信相應小程序和公眾號上填報一次個人健康狀況即可獲得該健康證明，并可應對各類核驗場景。