456成人影院在线观看_亚洲a毛片_日韩9999_伊人网老司机_一本免费视频_最近高清日本免费

IT之道-艾銻知道

您當前位置: 主頁 > 資訊動態 > IT知識庫 >

艾銻知識 | 艾銻無限告訴你:GPU計算原理


2020-02-26 17:15 作者:艾銻無限 瀏覽量:


疫情即將結束,如何提升企業工作效率
 

艾銻無限免費為企業提供IT服務

 
這幾天如果大家關注疫情數據的變化,可以看到新增確診病例在持續下降,這意味著疫情很快就會結束,大家再也不用在家辦公了,到不是在家工作有什么不好,但人類發明工作不簡簡單單只是為了實現結果的達成,還有一個非常重要的因素就是人與人之間的聯結,這是人類內在價值的需求,透過 工作與人接觸,共同感受彼此的能量流動,從而達到自我價值的實現,這就像演員都渴望登上奧斯卡的舞臺,來實現自我角色的認可一樣。



 
 

在家辦公,畢竟是家,松、散、懶以及無所謂的態度會隨時產生,我相信不是每個人都會這樣,但大部分人會如此,因為家本來就是放松的能量場,接下來大家即將回到公司,回到自己的工作崗位,難免會把在家的狀態帶入工作中,如果每個人都是這樣的狀態,企業很快會陷入新的窘境,所以沒有 狀態,也不會有好的結果,狀態就是一切。
 
團隊的勢氣決定企業整體的戰斗力,那如何調整陸陸續續回來的團隊成員呢?



 
 



 
 
艾銻無限對中小企業有三條建議:
 
第一,重新梳理整個企業的戰略,疫情的發生,是否給你企業帶來了變化?如果有那是什么?是否需要調整自己原有的戰略方向來應對疫情發生后的影響?
 
第二,重新明確每個人的目標和目的,目標就是重回企業的人要干什么?干到什么程度?什么時間可以看到這個結果的發生?目的就是為什么要實現這個目標?這個目標與自己的意義是什么?與企業的意義又是什么?達成了會怎么樣?達不成又會怎么樣?
 
只有清晰這些問題,才會讓回到工作崗位的人快速改變自己的狀態投入到接下來的工作中,只有積極的狀態投入工作才會有積極的成果發生,反之依然。
 
第三,企業高管與員工建立一對一的對話機制,因疫情的影響,每個人心理或多或少都會產生一些內在的變化,作為企業的高層管理人員,最好與企業內部員工一對一的進行溝通,去了解在這個過程中員工受到的影響和產生的變化,以便接下來更好的調整他們的狀態,因為如果他們的心沒有回來,
企業的要求和制度帶來的也都是大家沒有能量的重復和機械的工作,最終也很難帶來好的結果。
 
以上三點是企業管理者需要重視的,當然身為企業的一員無論是誰也都需要重新審視自己的狀態,因為這關系著企業接下來的生、死、存、亡,能量是企業持續發展的源泉,以上所有的目的都是為了聚合企業人的能量,重新點燃大家面對工作的激情和信心,這將是企業至勝的法定。
 
當然這只是我們一家之言,每家企業可根據自身的情況做出相應的調整和改變。
 
以上三點做為每一家企業的管理者都有必要重視起來,因為這關系著企業接下來的生、死、存、亡,當然這只是我們一家之言,可根據自身的情況做出相應的調整和改變。
 
那為什么我們會有這樣的思考,因為艾銻無限是一家企業互聯網”云”解決方案服務平臺,企業在初創時經歷了2003年的非典,后來又經歷了2008年的經濟危機以及2016年互聯網創業大潮,生生死死,幾經沉浮,最終發現上述三點是生死線中最重要的,所以愿意分享給大家,期望這次疫情大家不僅

能渡過難關,更能看見大家在這個過程中強而有力的領導力,讓自己企業力挽狂瀾,讓自己的工作更上一層樓,讓自己的生活在2020年更精彩。
 
在這次疫情后各個企業恢復的過程中,艾銻無限還能為大家做的就是免費為中小企業提供相應的IT服務,以下是艾銻無限可以提供服務的內容,如果大家有相應的需求,可以打下面的電話與我們的企業相關人員聯系,我們一定會盡全力幫助大家渡過難關。

 
 

歷經10幾年,艾銻無限服務了5000多家中小企業并保障了幾十萬臺設備的正常運轉,積累了豐富的企業IT緊急問題和特殊故障的解決方案,我們為您的企業提供的IT服務分為三大版塊:
 
第一版塊是保障性IT外包服務:如電腦設備運維,辦公設備運維,網絡設備運維,服務器運維等綜合性企業IT設備運維服務。
 
第二版塊是功能性互聯網外包服務:如網站開發外包,小程序開發外包,APP開發外包,電商平臺開發外包,業務系統的開發外包和后期的運維外包服務。
 
第三版塊是增值性云服務外包:如企業郵箱上云,企業網站上云,企業存儲上云,企業APP小程序上云,企業業務系統上云,阿里云產品等后續的云運維外包服務。
 
 

更多服務也可以登錄艾銻無限的官網: www.bjitwx.com 查看詳細說明。

每家企業都有著不同的人,每個人都有著不一樣的思考,所以企業不需要統一所有人的思維,企業只需要統一所有人的心,因為只要心在一起了,能量就會合一,能量合一企業將無所不能。
 
相信這次疫情帶給中國企業的不僅僅是災難,更有可能的是歷練,這幾年經濟發展如此快速,大部分中小企業的成長都是隨著國家政策及整個社會的大勢起來的,沒有經過太多的挑戰和困難,所以存活周期也會很短,從2016年大眾創業,萬眾創新倡導下成立了上千萬家企業,但真正存活下來的就只有幾萬家,這樣的結果即不能給國家帶來穩定持續發展的動力,也不能為社會創造更大的價值,反而讓更多的人投機取巧,心浮氣躁,沉不下來真正把一件事做好,做到極致。
 
所以這次疫情也會讓大部分企業重新思考,問問自己,為什么要創立這家企業,想為這個國家和社會帶來的是什么?企業真正在創造的是什么?如何做才能讓社會因自己的企業變得更好?.....
 
當企業真正去思考,用心去創造價值的時候,也就是人們幸福快樂的時候,因為再也不用擔心假貨、次貨、買到不好的產品,更不用擔心環境被污染,大氣被破壞,疫情即是一場災難,又是重新成就中國企業的一次機會,讓全世界人覺醒,生命只有一次,我們要如何做才能不枉此生呢?
 
 
 

你對世界微笑,世界絕不會對你哭,希望大家都能積極樂觀起來,讓自己、自己的家人、自己的企業、還有自己的國家都快樂起來,把焦點、意識、能量放在我們想要什么上,而不是不要的事情上,我相信,就在不久的將來,我們一定會看到一個富強、文明、健康的中國以及一個和諧友愛的世界。

萬物同體,能量合一,最后無論你是中小企業,還是大型國有企業,只要你選擇艾銻無限,我們就一定全力以赴幫助大家渡過難關,服務有限,信息無限,透過全體艾銻人的努力,為您收集最有效的IT技術信息,讓您企業更快速解決遇到的IT問題:

艾銻無限告訴你:GPU計算原理
 
1. GPU計算的優勢

復雜的人工智能算法訓練與計算經常涉及上億的參數,這些參數的計算需要大量的計算能力,目前在深度學習領域,GPU計算已經成為主流,使用GPU運算的優勢如下:

目前,主流的GPU具有強大的計算能力和內存帶寬,如下圖所示,無論性能還是內存帶寬,均遠大于同代的CPU。 同時,GPU的thousands of cores的并行計算能力也是一大優勢。


 

 
理解 GPU 和 CPU 之間區別的一種簡單方式是比較它們如何處理任務。CPU 由專為順序串行處理而優化的幾個核心組成,而 GPU 則擁有一個由數以千計的更小、更高效的核心(專為同時處理多重任務而設計)組成的大規模并行計算架構。同時CPU相當的一部分時間在執行外設的中斷、進程的切換等任務,而GPU有更多的時間并行計算。

2. GPU計算的原理

那么,CPU與GPU如何協同工作?下圖展示了CPU與GPU的并存體系模式。

 

 
在需要GPU進行運算時,以NVIDIA推出的CUDA(Compute Unified Device Architecture)為例,整體的原理如下:



整體分為4步:

從主機內存將需要處理的數據copy到GPU的內存

CPU發送數據處理執行給GPU

GPU執行并行數據處理

將結果從GPU內存copy到主機內存

CUDA提供了對于一般性通用需求的大規模并發編程模型,使用戶可以對NVIDIA GPU方便的對于 GPU進行并發性編程。如果進行編譯優化會在特定操作系統里面把計算并行化分配到GPU的多個core里面,由于GPU有多個core(上千個),所以并發度大大提高,運算效率會比CPU高。
 
GPU并行計算的原理

由于每臺服務器有多個CPU,多個GPU,同時為了進一步提高并行機器學習效率,我們的目標是為了多臺服務器(每臺服務器包含多塊GPU卡)采取分布式計算的形式進行,那么要完成目標,在硬件層面需要進行服務器集群的構建,同時需要在深度學習框架層面也支持分布式.:

單GPU并行計算:

針對每次訓練數據,模型內計算通過多次GPU 內核的調用完成計算。權重W值一直存在GPU內存中,直到所有訓練數據計算完畢之后回傳到系統內存中。

多GPU并行計算之數據并行:

數據并行是指不同的GPU計算不同的訓練數據,即把訓練數據劃分給不同的GPU進行分別計算,由于訓練是逐步訓練的,后一個訓練數據的計算需要前一個訓練數據更新的W(W通常是指模型訓練變化了的數據),數據并行改變了這個計算順序,多GPU計算需要進行W的互相通信,滿足訓練的特點,使訓練可以收斂。數據并行如上圖所示,多GPU訓練不同的數據,每訓練一次需要同步W,使得后面的訓練始終為最新的W。該模型的缺點是當模型較大時,GPU內存無法滿足存儲要求,無法完成計算。
 
多GPU并行計算之模型并行:

模型并行是指多個GPU同時計算同一個訓練數據,多個GPU對模型內的數據進行劃分,在一次訓練數據多層計算過程中,每個GPU內核計算之后需要互相交換數據才能進行下一次的計算。

可以看出,模型并行需要更頻繁的通信,增加通信壓力,且實現難度較大


 
 
多GPU并行計算之集群計算:

GPU集群并行模式即為多GPU并行中各種并行模式的擴展,如上圖所示。節點間采用InfiniBand通信,節點間的GPU通過RMDA通信,節點內多GPU之間采用基于infiniband的通信。

相關文章

IT外包服務
二維碼 關閉
主站蜘蛛池模板: 影院亚洲_国产精品一区自拍_中文字幕亚洲区_中文屏幕乱码av_台湾av在线播放_巨大欧美黑人XXXXBBBB_麻豆视频免费在线_成人黄色a | 成人毛片视频在线观看_国产精品自在在线免费_快播看片毛网站_亚洲成a人片777777久久_人与人一级毛片_日本波多野结衣在线_超碰人人擦_日韩欧美久久久久久久999按摩 | 黄瓜tv在线观看_国产黄色理论片_精品亚洲永久_天天摸天天澡天天看_性XXXXX大片免费视频_任你操在线_国产精品二区三区在线观看_粗大的内捧猛烈进出的视频免费 | 蜜桃臀av_粉嫩av一区二区三区在线_香港aa三级久久三级_亚洲精品在线播放_国产高潮流白浆喷水在线观看_多人调教到高潮失禁h重口文_久久精品国产亚洲A∨麻豆_色欲精品国产一区二区三区AV | 成人手机在线视频_gay男同帅哥网站在线观看_欧美人与拘牲交大全视频_日韩高清不卡一区二区_一区二区三区四区免费在线观看_tube69最新_亚洲欧洲日产韩国在线看片_91嫩草国产在线观看 | 四虎国产精品永久在线无码_两性午夜色视频免费网站_亚洲国产精品久久一线不卡_2019天天操_玩偶姐姐在线免费观看_国产精品99无码一区二区_亚洲第一在线_北条麻妃一区二区免费播放 | 高清中文字幕在线_国产专业剧情av在线_国产高清精品二区_一级特黄欧美_午夜热门福利_色婷婷777_天天射天天爱天天干_一级成人黄色片 | 操操操爱爱爱_久色88_国产99视频精品免费观看6_av中文字幕二区_国产尤物av尤物在线观看_特级太黄A片免费播放一_精品护士一区二区三区_久久爱99 | 美女视频三区_欧亚洲嫩模精品一区三区_91在线无码精品秘入口九色_成人精品动漫_男女真实毛片视频图片_日韩精品无码人妻一区二区三区_免费视频啪啪_亚洲高清揄拍自拍AV | 日韩中文字幕二区2017_精品人伦一区二区三区蜜桃视频_色爱区成人综合网_爱爱精品_欧美日本性视频_亚洲三级片福利视频_456成年女人免费视频_99久久精品久久久久久ai换脸 | 69ww免费视频播放_午夜影院伦理片_久久无码人妻一区二区三区_国产成人亚洲精品无码Av大片_国产在线欧美_重生男人_精品福利一区二区三区_www.久草 | wwwxx欧美_久久处女视频_真人无码国产作爱免费视频_干干天天_91视频成人入口_黄色免费观看网址_国产在线视频2019最新视频_黄色一区二区三区四区 | 少妇激情一区二区三区视频_大地资源网中文在线观看免费节目_日韩精品人妻中文字幕有码_超碰97人人射_a级免费观看视频_国产第一页福利影院_成人免费无码大片a_成人国产一区二区精品小说 | 自拍亚洲伦理_天天操综合_91网站在线观看视频_在线观看免费www_777久久精品一区二区三区无码_黑人玩弄人妻中文在线_黄色一级视频_久热精品在线播放 | 青青草视频偷拍_人人天天操_www·黄_人人射人人草_欧美精品在线一区二区三区_亚洲大片在线播放_国产伦精品一区二区三区视频黑人_www国产精品com | www亚洲最大aⅴ成人天堂_国产精品视频1区2区3区_caoporn国产_91.久久_日韩av一区二区三区_日韩欧美亚洲综合久久_性xxxxfreexxxxx欧美牲交v_www.成色av久久成人 | 天天摸夜夜摸爽爽狠狠婷婷97_欧美一区_伊人插插插_日本护士体内SHE精2╳╳╳_日韩免费不卡视频_国产成人午夜精品福利视频_欧美不卡中文字幕一区二区_四虎4hu永久免费 | 国产精品成人av_777亚洲熟妇自拍无码区_精品成人一区二区_成年片黄色日本大片网站视频_国产精品一区二区在线_亚洲青涩网_国产无遮挡裸露视频免费_中国毛片一级片 | 国产又粗又猛又黄又爽无遮挡_日本一二区在线观看_日韩wuma_特黄A又粗又大又黄又爽A片_97色视频在线_日本人成网站18禁止久久影院_少妇极品熟妇人妻无码_午夜精品美女自拍福到在线 | 久草久热_亚洲AV综合日韩_精品日韩一区_720lu国产刺激在线观看_日本娇小xxxⅹhd_亚洲爆乳AAA无码专区_日本少妇高潮喷水视频_久久精品国产国产精品四凭 | 嗯嗯嗯亚洲精品国产精品一区_欧美日韩精选_又黄又粗暴的120秒免费GIF视频_年轻的朋友3中文_国产一女三男3p免费视频_亚洲人亚洲人色久_免费在线成人_日韩高清三区 | 国产乱色精品成人免费视频_亚洲免费一二三区_中文字幕色视频_免费在线中文字幕_很黄很色的动态图_亚洲成a人片在线观看天堂_av在线免费观看中文字幕_亚洲AV永久无码天堂网国产 | 青苹果乐园免费高清资源_日本美女中文字幕_91大神在线影院_久久婷婷六月_一级高清_无码人妻精品中文字幕_久久精品青青大伊人av_精品日韩卡1二2卡3卡4卡乱码 | 澳门久久精品_av免费播放网站_超碰99久久_亚洲高清成人_成人午夜网站_一级免费大片_成人看片在线观看_亚洲AV日韩AV在线观看 | 男人的天堂Aⅴ在线_国产成人无码av一区二区在线观看_欧美韩国日本一区二区三区_7194中文乱码一二三四芒果_一级片xxxx_99re在线免费视频_av在线干_国产精品美女久久久久久久久久久 | 中文字幕人妻在线中字_性色av一区二区三区四区_亚洲永久入口_国内精品二区_日韩毛片网站_最近2019年日本中文免费字幕_亚洲AV无码一区二区三区DV_成人播放视频 | 成人免费网址_狠狠躁夜夜躁人人爽超碰91_久久亚州_91一区二区_麻豆av传媒_国产精品久久久久久av_久久精品中文字幕一区二区_一级毛片在线免费观看视频 | 欧美爆操_91精品天堂_一女三男做2爱A片免费_国产精品久久久久免费a∨_久久97超碰色中文字幕蜜芽_aaa一级毛片_www.嫩草_国产av一级毛片 | 亚洲av国产国产久青草_波多野结衣中文字幕免费观看_国产三级黄色片_亚洲熟熟妇xxxx_久草在线免费福利资源_国产精品69精品一区二区三区_久久久成人毛片无码_天天爽夜夜操 | 国产黄色视频白丝_免费黄色一级_欧美a级在线观看_成年网站免费_国产极品在线视频_国产91九色在线播放_蜜臀久久蜜臀av国内精品久久久_久久久麻豆精品一区二区 | 91短视频在线观看_亚洲国产成人久久综合一区77_国产成人亚洲欧美久久影院_狠狠久久亚洲欧美专_国产精品一区二区女厕厕_国产高清视频在线观看一区二区_一区两区三区四区乱码国产精品_成人av激情 | 久久久999_国产精品6666_韩日av一区二区三区_18成人片黄网站WWW_国产精品偷伦在线观看_97人人做人人人难人人做_色777狠狠狠综合_国产色亚洲 | 涩涩网站在线观看_久色成人在线_99视频国产精品免费观看_成人天堂资源www在线_狠狠色狠狠色综合日日32_国产精品久久久久久久娇妻_找操影院_亚洲第一天堂影院 | 精品久久久久久中文字幕2017_免费在线看黄色_91福利网站在线观看_日日爽天天_日韩一区精品_国产超碰人人爽人人做AV_色呦呦久久久_中日韩一级片 | 久久久免费国产_欧美视频一区_国产自产精品一区_丁香五月婷婷中文_2015天堂网_天天插天天色_亚洲国产精品人人爽夜夜爽_精国产品一区二区三区a片 | 四虎看片_国产精品网站在线_放个毛片看看_2024国产在线拍揄自揄视频_青春草国产_视频精品中文字幕一区二区_亚洲夜色_777在线视频 | 欧美videosdesexo肥婆_999精品视频在线观看_久久久久久1_成人网qqq444_亚洲欧洲美洲精品一区二区三区_天天拍夜夜_亚洲爆乳成AV人在线视水卜_中文字幕区 | 国产成A人亚洲精V品无码_在线观看色网_曰韩精品无码一区二区三区视频_18禁美女裸体网站无遮挡_九九免费精品视频_一区二区三区高清在线观看_免费国产视频_伊人久久大香线蕉AV不变影院 | 超碰97久久国产精品牛牛_手机看片日韩精品_wwwzzzyyy成人免费_久久精品看片_亚洲国产99在线精品一区二区_97久久久久亚洲_超碰福利在线_99色人 | 女人一级一片30分_亚洲综合图_永久免费不卡的AV网站_女人下边被添全过程A片_无码中文精品专区一区二区_日本大胆欧美_aaa大片在线观看_999一区二区三区 | 欧美一级鲁丝片_亞洲中文字幕第一_www.亚洲精品.com_欧美色香蕉_91桃色免费观看_红杏国产成人精品视频_国产精品片www48888_精品国产精品三级精品av网址 |